Impliquer nos GPs sur l’ESG
Ardian
L’engagement des GPs auprès de leurs sociétés en portefeuille s’intensifie indéniablement. De plus en plus de GPs établissent des feuilles de route ESG individuelles avec leurs sociétés en portefeuille et suivent régulièrement leurs avancées – près de la moitié des GPs cette année, contre environ un tiers en 2020.
»GPs ont répondu à notre enquête 2021, représentant 91,5 % des actifs nets de notre portefeuille Secondaries & Primaries
sessions de suivi individualisé avec les GPs pendant notre campagne 2021
Dans le cadre de la politique d’Ardian visant à développer des approches d’investissement responsable adaptées à nos différentes activités, nous menons, depuis 2011, des analyses ESG régulières sur le portefeuille Secondaries & Primaries d’Ardian. Sur cette période, nous avons assisté à une évolution considérable des pratiques ESG des GPs.
Notre questionnaire comporte plus de 40 questions couvrant tous les volets des politiques et pratiques ESG des GPs. En 2021, nous avons inclus de nouvelles questions et modifié le panel de réponses possibles, afin de donner une vision plus détaillée des pratiques de notre portefeuille sur des enjeux majeurs, comme le changement climatique et la diversité. Nous attribuons à chaque GPs participant un score reflétant sa performance ESG au niveau de la société de gestion et ses pratiques d’investissement.
Un nombre record de 198 GPs a répondu lors de notre dernière campagne, soit 91,5 % des actifs nets de notre portefeuille Secondaries & Primaries. Près de 12,5 % de ces GPs ont atteint la notation la plus élevée (A+) : ce groupe gère désormais 39 % de notre portefeuille en termes d’actifs, illustrant ainsi la concentration de nos actifs aux mains de gérants bien notés. La part d’actifs Secondaries & Primaries gérés par des GPs évalués A+ s’est accrue de 12,5 points de pourcentage par rapport à l’édition 2020.
Nos résultats illustrent également l’adoption rapide par les GPs des recommandations liées au climat dans leur processus d’investissement : dans notre enquête 2021, 35 % des sondés l’ont démontré, contre 13 % l’année précédente. La proportion de GPs ayant adopté une politique de diversité proactive à l’échelle de leur entreprise s’est également améliorée, progressant de 11 points pour atteindre 64 % en 2021. À l’échelle des investissements, deux tiers des GPs ayant évalué la performance ESG de leurs sociétés en portefeuille sur la période de détention suivent la représentation des femmes au sein des effectifs et des membres du Comité Exécutif.
Grâce à l’ensemble des données collectées ces dix dernières années, Ardian dispose d’une vue exhaustive de l’évolution des pratiques ESG des GPs. Notre suivi ESG est également très précieux pour les gérants de notre portefeuille : au terme de chaque campagne de suivi, nos retours leur permettent d’évaluer leurs progrès par rapport au secteur et d’exploiter les meilleures pratiques observées au sein du portefeuille.