Rapport Sustainability
nous investir pour une société plus juste
Ardian Women's Club
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Nous avons créé Ardian Women’s Club pour porter encore davantage la voix des femmes et accélérer la dynamique de parité. Tout doit être mis en œuvre pour faciliter l’intégration des femmes dans les métiers du capital-investissement.
»Ardian Women’s Club a été créé en 2018 pour accélérer la progression professionnelle de toutes les collaboratrices d’Ardian et créer les conditions de leur réussite au sein du secteur, à l’instar de leurs homologues masculins. Ce club, établi en 2018, permet à nos professionnelles de se rencontrer, d’être accompagnées et conseillées sur leur évolution de carrière au sein d’Ardian, de développer leur réseau personnel et de bénéficier d’une meilleure reconnaissance de leurs collègues. Il joue également un rôle majeur pour faire connaître Ardian au-delà de son écosystème et inciter les femmes à faire carrière dans la finance. Les événements du club sont ouverts à l’ensemble des collaborateurs.
Les activités du club (ateliers, mentorat, formations, conférences internes et externes), sont axées sur trois objectifs principaux : s’engager, se connecter et s’inspirer mutuellement. Une part importante de sa mission consiste à surveiller les indicateurs de la parité au sein d’Ardian, tels que l’égalité salariale, la représentativité aux postes à responsabilité et les tendances en matière de recrutement, afin d’encourager un dialogue interne et d’améliorer la parité dans l’entreprise. En 2021, la société s’est engagée à atteindre une représentation de 40 % de femmes dans ses équipes d’investissement d’ici à 2030.
Les membres du club représentent également Ardian auprès d’instances internationales qui œuvrent en faveur de la parité, de l’inclusion et de la diversité.
« Notre mission sera véritablement accomplie le jour où l’on ne parlera plus d’égalité des genres en entreprise. Ce sera tout simplement une évidence. »
Ces événements permettent également aux collaboratrices d’Ardian de construire leurs propres réseaux, d’aborder des préoccupations communes et d’écouter des personnalités inspirantes au sujet de leurs défis personnels et professionnels. Pendant douze mois, les membres du club peuvent bénéficier d’un mentorat et d’un accompagnement individuel par des collaboratrices plus expérimentées.
Ardian Women’s Club met régulièrement en avant les réussites des professionnelles d’Ardian et les encourage à partager leurs expériences et à être source d’inspiration. Ardian est déterminé à porter la voix des femmes dans le secteur du capital-investissement.
Il vise à promouvoir la parité au sein de l'entreprise, en donnant une plus grande importance aux femmes dans toutes les prises de poste, en les encourageant à s'exprimer, en développant leur réseau et en mettant en valeur notre activité pour attirer de nouveaux talents.